Минтруд рекомендует работодателям проверять документы иностранных граждан

Министерство труда и социальной защиты советует всем организациям-работодателям проверять при найме иностранцев их документы на подлинность (Письмо от 04.12.2018 N 14-2/В-966). В частности, это касается патента или иного разрешения на работу, выдаваемого иностранцу. 

Патент можно проверить через специальный сервис на сайте ГУВМ МВД, и если информация о патенте отсутствует в базе, обратиться в МВД с письменным запросом.

Также необходимо обратить внимание на миграционный учет работников: первичная регистрация оформляется на срок 3 месяца через МВД, МФЦ или по почте.

Важно: Последующее продление миграционного учета возможно только на основании патента и только через МВД или МФЦ! 

Нередки случаи, когда иностранцы приносят продленную регистрацию, оформленную через отделение почты, или регистрацию на несуществующий адрес либо недействующее юр.лицо.

В Письме отмечается, что Трудовым Кодексом не установлена обязанность проверять действительность документов будущих сотрудников, однако работодатель может быть привлечен к административной ответственности за допуск к работе мигранта с нарушениями миграционного законодательства (в том числе с поддельным документом).

Источник данных