Новая обязанность работодателей с 16.01.2019

В начале 2019 года вступает в силу новый закон, который затрагивает права работодателей, привлекающих иностранных граждан. Закон коснется тех компаний, которые приглашают граждан из визовых стран: как по деловой визе, так и по рабочей визе. Это могут быть высококвалифицированные специалисты, члены их семей и иные категории иностранцев.

В соответствии с положениями закона (п.6 ст.1 Федерального закона от 19.07.2018 № 216-ФЗ и Федерального закона от 19.07.2018 № 215-ФЗ), работодатель должен контролировать фактическое соблюдение цели въезда иностранца: если цель въезда рабочая, то нужно подписать трудовой договор, а если иностранец въехал с частной целью, то приглашающая сторона должна поставить его на учёт, обеспечить подписание договора аренды жилого помещения.

Также работодатель должен следить за тем, чтобы приглашённый иностранец вовремя покинул страну: не позднее чем за 10 дней до окончания визы напомнить о выезде. Если гражданин потерял паспорт или деньги, то ему нужно оказать содействие в восстановлении документов и приобретении билетов. 

Важно иметь в виду, что при нарушении этих правил компании-работодателю придётся заплатить внушительный штраф: от 400 000 до 500 000 руб. Для должностных лиц — от 45 000 до 50 000 руб. 

Исходя из вышеизложенного становится понятным, что у проверяющих органов возникнут дополнительные вопросы к организациям, привлекающим к работе иностранных специалистов, а, соответственно, и новые основания привлечения к ответственности. Поэтому уже сейчас рекомендуется соблюдать следующие меры, чтобы избежать проблем в будущем: уведомлять иностранного гражданина под роспись об обязанности соблюдения законодательства Российской Федерации, в том числе об обязанности выезда, а также вести с ним переписку во время пребывания в России.

Напоминаем работодателям, привлекающим в качестве рабочей силы иностранных граждан, что в Ямало-Ненецком автономном округе действует Единый миграционный центр Торгово-промышленной палаты Ямало-Ненецкого автономного округа (Союз), куда иностранные граждане или их представители (работодатели) могут обратиться за оформлением полного пакета документов. ЕМЦ ТПП ЯНАО предлагает услуги обучения русскому языку как иностранному, проведения экзамена (тестирования) для получения Сертификата о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации по уровням «Иностранный работник», «Разрешение на временное проживание», «Вид на жительство», «Гражданство Российской Федерации». Кроме этого, мы предоставляем услуги по заполнению бланков, оформлению полиса добровольного медицинского страхования, перевода документов, а также бесплатные юридические консультации по вопросам миграционной политики и по вопросам подготовки к экзаменам.