Утверждена квота на привлечение рабочей силы на 2019 год

Ежегодно Правительство Российской Федерации утверждает квоту на привлечение иностранной рабочей силы. Согласно Постановлению от 06.12.2018 N 1494, в 2019 году из визовых стран можно будет привлечь для работы 144 583 человека, что на 3% больше, чем в 2018 году. Как известно, квоты распределены по профессиям: наибольшее количество мест выделено для работников, занятым на горных, строительно-монтажных, ремонтных работах.

Чтобы принять в штат иностранного гражданина по квотируемой профессии, работодателю необходимо подать заявку через специальный сайт. При этом он должен обосновать, по какой причине ему требуется трудоустроить иностранцев по выбранной профессии. Для квотируемых профессий подавать вакансию в Центр занятости не нужно.

Больше всего сложностей и временных затрат у работодателя вызывает оформление на работу визового иностранца на квотируемую профессию. Практика показывает, что во многих случаях целесообразнее привлечь иностранца на работу по неквотируемой профессии либо оформить его как высококвалифицированного специалиста.

Напоминаем ямальским работодателям, привлекающим в качестве рабочей силы иностранных граждан, что в округе действует Единый миграционный центр Торгово-промышленной палаты Ямало-Ненецкого автономного округа (Союз), куда иностранные граждане или их представители (работодатели) могут обратиться за оформлением полного пакета документов. ЕМЦ ТПП ЯНАО предлагает услуги обучения русскому языку как иностранному, проведения экзамена (тестирования) для получения Сертификата о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации по уровням «Иностранный работник», «Разрешение на временное проживание», «Вид на жительство», «Гражданство Российской Федерации». Кроме этого, мы предоставляем услуги по заполнению бланков, оформлению полиса добровольного медицинского страхования, перевода документов, а также бесплатные юридические консультации по вопросам миграционной политики и по вопросам подготовки к экзаменам.